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《员工精神》读后感

文章作者:生活范文网 文章来源:www.mylove123.com

  《员工精神》一书是每个员工又一必读之作,它阐述了做一个优异员工必备的职业道德准则――敬业、责任、进取、合作、忠诚、立异、高效、从命,具备这些精神的员工才是一名优异员工。我们要谨记这一准则,就能在我们农研会年夜有作为,使我们农研会稳快成长。

  工作是人类的天职,看待工作的立场是一个道德问题。我们选择了农研会,就要把农研会当成自己的家,把工作当成自己的事,当真负责,当真干事,一丝不苟,好头不如好尾。

  责任是员工的立业之本,是组织最需要的一种精神品质,不管我们做什么工作必需要有责任感,对工作负责就是对企业负责、对自己负责,才能感应感染到自身价值;有责任心,才会喜欢自己的工作,不管碰着什么坚苦,城市想尽法子去战胜,不找任何砌词,把工作做好做超卓。我们有的农场事情不竭发生,棉田受虫害减产等都是我们的责任心没有到位造成的。

  忠诚是人类最珍贵的美德之一,因为忠诚才能竭尽全力,尽职尽责,敢于承担一切,任何时辰忠诚永远是我们企业保留和成长的精神支柱,是企业的保留之本。我们农场的员工对我们场长不忠诚,我们农场就搞欠好,我们场长对农研会不忠诚,当率领的面一套背后又是一套,有责任不承担,有事情不陈述请示,不解决,耍小聪明,虚报帐目,自己的工作做欠好,这样的场长迟早会被裁减。我们做一个忠诚的员工,必需要尽职尽责,热爱本职工作,有强烈的责任感,不做任何与履行职责相反的事,不做有损农研会形象和诺言的事,为公司出谋献策,与农研会血肉相融,农研会兴我荣,农研会衰我耻。不时刻刻把集体的声誉放到第一位,戒除私心,不要把公司的物品化为己有,做一个有着强烈的事业心、一心为公司谋取更高的效益,公私分明的员工。

  要想谋取高效益,要比别人多下功夫,少说多做,要有吃苦耐劳、勤支出的精神;要勤不美观测、勤思虑,提前做好打算,不拖拉,让有限的时刻阐扬更年夜的效能。

  我们要发扬老一辈的团队合作精神。不要看不起别人,有道是:孤木不成林。人无完人,城市有利益和错误谬误,要经常看到别人的利益,补自己的不足,与同事彼此依存,情投意合,互敬互重,礼貌礼让,彼此宽容,尊敬个性差异,彼此间要彼此信赖,待人真诚,彼此辅佐互相关切,巨匠彼此配合提高,成就共享,责任共担。

  从命是我们每个员工非论做什么工作都要必备的一种美德,没有从命意识,就不能很好地执行率领交给的使命,再好的创意也没有价值,公司就不成能有用益。

  一个团结协作,富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队,我们要做一个积极自动,忠诚敬业,具有强烈纪律不美观念的员工,使我们农研会加倍辉煌。

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